Republika e Kosovës
Republika Kosova – Republic of Kosovo 
	
Komuna e Prishtinës
 Opština Priština –Municipality of Prishtina     	                             
                  	
Drejtoria për Arsim
                                                                                                                  
Në bazë të Ligjit të Punës nr. 03/L-212, Ligjit për arsim në Komunat e Republikës së Kosovës nr. 03/L-068 dhe Ligjit për Arsim Parauniversitar në Republikën e Kosovës  nr. 04/L-032.

 Si dhe në mbështetje të nenit 10 paragrafi 2 të Ligjit të Punës, Drejtoria Komunale e Arsimit lëshon këtë 

                          K  O  N  T  R  A  T  Ë      P  U  N  E   P Ë R   M Ë S I M DH Ë N Ë S

Nr. i regjistrit të punëtorit 28
Emri:  YLBERINA
Mbiemri: KRASNIQI
Kualifikimi_FAKULTETI
Vendi i punës: ARSIMTARE
Institucioni arsimor: SH.F.MU.”E GJELBËR”
Vendi: PRISHTINË
Orë pune në javë: 19
Orë mësimi në javë:19

Kam kënaqësinë që të ju ofroj mundësinë e punësimit në vendin e punës:ARSIMTARE E LËNDËS SË GJUHËS ANGLEZE  në shkollën: SH.F.MU”E GJELBËR”_sipas kushteve të parashtruara më poshtë:

Neni 1
Paga mujore:  _______Euro
Kohëzgjatja e kontratës: 
1)  Duke filluar nga 01.9.2012  deri më: 31.8.2013                                                          
                                                            (data e fillimi dhe mbarimit )
Neni 2
Fillimi i punës

I punësuari është i detyruar të fillojë punën me datën 03.9.2012 
Në rast se i punësuari nuk e fillon punën ditën e caktuar sipas kësaj Kontrate të Punës, do të konsiderohet se nuk ka themeluar marrëdhënie pune, përveç nëse është penguar të fillojë punën për shkaqe të arsyeshme.                                                                     
Neni 3
Detyrat e punës së punëkryesit
(a)	Punëkryesi është i obliguar ta realizojë planprogramin mësimor për vendin përkatës të punës duke u bazuar në Ligjin mbi Arsimin Parauniversitar në Republikën e Kosovës dhe në aktet e tjera nënligjore, të cilat i rregullojnë fushat përkatëse relevante për vendin e tij/saj/ të punës.
(b)	Të zbatojë detyrat e punës duke siguruar cilësinë dhe kompetencën profesionale në procesin e mësimdhënies.
(c)	 Të zbatojë metodologjitë e reja të mësimdhënies dhe të vlerësimit në përputhje me udhëzimet e planprogramit të ri. 
(d)	 Të tregojë respekt dhe të sillet me drejtësi e pa dallime me njerëzit me të  cilët punon. 
(e)	Të respektojë autoritetin e drejtpërdrejtë të zyrtarit, të cilit i raporton, dhe t’i kryejë detyrat që mund t’ua caktojë ai/ajo. Detyrat e punës duhet të jenë në harmoni me legjislacionin në fuqi.
(f)	Nuk mund të kërkojë apo të pranojë udhëzime lidhur me kryerjen e detyrave të punës nga asnjë organ tjetër përveç DKA-së. 
(g)	Nuk lejohet shfrytëzimi i pozitës për përfitime private në dobi të ndonjë pale të tretë, përfshirë edhe familjen, shoqërinë apo ata që i pëlqeni.
(h)	Të ushtrojë maturi maksimale lidhur me të gjitha  çështjet e punës suaj. Nuk do t’i komunikoni  asnjë institucioni publik apo privat, entit apo personi informatat që i keni mësuar në procesin e kryerjes së detyrave tuaja sipas kësaj kontrate (nëse ato informata nuk janë publikuar), përveç nëse parashihet me përshkrimin e detyrave tuaja të punës apo me autorizim të zyrtarit, të cilit i raportoni drejtpërdrejtë.
(i)	Nëse punon me orar të plotë nuk keni të drejtë të punoni në ndonjë punë apo detyrë me pagesë, që bie ndesh me aktet përkatëse me DKA-në ose të përfaqësuesit  të saj, përjashtimisht  në rastet kur më parë është marrë pëlqimi me shkrim nga DKA-ja ose përfaqësuesit e saj. 
(j)	Puna  juaj do të monitorohet dhe të vlerësohet mbi bazën e rezultateve të arritura  të nxënësve, sipas procedurave profesionale nga ana e ekspertëve përkatës.
Neni 4
Pagesa jashtë orarit të punës
I punësuari ka të drejtë në pagë shtesë në përqindje të pagës bazë duke u bazuar në    legjislacionin në fuqi.(nga DKA)
                                                                                       Neni 5
Ndërprerja e marrëdhënies së punës:
Kontrata e punës do të ndërpritet sipas nenit 67, 70 dhe 71 të Ligjit të punës në fuqi të Republikës së Kosovë.                                                                         Neni 6
Pushimi 
a)	Gëzoni të drejtën e shfrytëzimit të pushimit vjetor, në kohëzgjatje prej së paku 4 javë dhe në harmoni me nenin 33 të Ligjit të punës dhe akteve nënligjore në fuqi.
b)	Ju takojnë, maksimalisht, njëzet (20) ditë pune të paguara pushim mjekësor gjatë vitit shkollor, të shkaktuar nga aksidentet apo sëmundjet profesionale. Pushimi mjekësor do të jetë proporcional me periudhën e punës deri në ditën e fillimit të këtij lloji të pushimit.
c)	Pushimi mjekësor, për shkak të aksidenteve profesionale apo sëmundjeve profesionale, mund të lejohet me pagesë, prej 10  deri në 90 ditë, me kompensim  70%.
d)	Në qoftë se mungoni për shkak të sëmundjes ose lëndimit për më shumë se dy (2) ditë pune do t’ia paraqitni mbikëqyrësit dëshminë mjekësore.
e)	Femra gëzon të drejtën e pushimit  të lehonisë prej 12 muajsh:
e).1. Për gjashtë muajt e parë të pushimit të lehonisë pagesa bëhet nga punëdhënësi me kompensim 70% të pagës bazë.
e).2. Tre muajt në vijim pushimi i lehonisë paguhet nga Qeveria e Kosovës, me kompensim 50% të pagës mesatare në Kosovë.
e.) 3. E drejta në pushim të lehonisë për tre muaj të tjerë pa pagesë.
(k)	Babai i fëmijës ka të drejtë të shfrytëzimit të pushimit me pagesë në kohëzgjatje prej dy ditësh me rastin e lindjes se fëmijës apo adaptimit. 
(l)	I punësuari ka të drejtë të mungoj nga puna me kompensim të pagës në rast të:
8.1.	Pesë ditë në rast të martesës së tij  ( me vërtetim të regjistrimit zyrtar të martesës).
8.2.	Pesë ditë në rast të vdekjes së anëtarit të ngushtë të familjes.
                                                                                        Neni 7
Nënshkrimi i Kontratës
Ju lutem, nënshkruani dhe kthejeni kopjen e bashkangjitur të kësaj kontrate për të vërtetuar se keni lexuar, kuptuar dhe pranuar ato.

Nënshkruar në emër të punëdhënësit:
                                      
                                     Drejtori
Nënshkrimi        __________________                           Data: _________________
                                 Halim HALIMI 
 Pranimi i kontratës
Përmes kësaj kontrate unë i pranoj kushtet dhe rrethanat e kësaj kontrate dhe solemnisht deklaroj dhe premtoj se do t’i realizojë me besnikëri, në mënyrë të hapur dhe me ndërgjegje.

Emri dhe mbiemri:  YLBERINA KRASNIQI
Nënshkrimi:	    ____________________   	                	Data: 03.9.2012